Strona główna / Fotografia biznesowa i korporacyjna (strona 2)

Fotografia biznesowa i korporacyjna

W kategorii Fotografia biznesowa znajdują sie zdjęcia z sesji fotograficznych wykonanych na potrzeby biznesu. Zalicza się do nich sesję wizerunkowe menadżerów, zarządu, kluczowych pracowników. Mają one wpłynąć na pozytywny odbiór firmy wśród klientów i innych firm poprzez profesjonalne pokazanie osób odpowiadających za kierowanie działaniami firmy. Do zdjęć biznesowych zaliczają się sesję portretowe jednej lub kilku osób. Mogą być one wykonane na jednolitym tle w warunkach studyjnych lub przy wykorzystaniu dostępnych przestrzeni w warunkach biurowych lub na zewnątrz. Bardzo szerokie spektrum zastosowań takich zdjęć obejmuje m.in: publikacje w internecie (strona internetowa firmy, strony społecznościowe, strony specjalistyczne i branżowe), druk materiałów reklamowych i informacyjnych (folderów, ulotek, katalogów), kampanie prasowe i PR, raporty roczne. Fotografia biznesowa to Sesja fotograficzna idealnie dopasowana do potrzeb wizerunkowych fotografowanej osoby. Celem sesji jest stworzenie atrakcyjnego i przyciągającego wzrok obrazu z podkreśleniem osobowości i charyzmy portretowanej osoby.
Sesja korporacyjna to zdjęcia kilku, kilkunastu osób fotografowanych w podobnie ustawionym świetle, zwykle na jednolitym tle. Najistotniejszym elementem takiego zdjęcia jest wyraz twarzy modela, dzięki której chcemy przekazać życzliwość i szczęście ze współpracy z naszą firmą.

Czy dobre zdjęcie wizerunkowe może nam pomóc w zdobyciu wymarzonej pracy? Linkedin i Goldenline

September 13, 2014 Fotografia biznesowa i korporacyjna

Marcin Prokop konferansjer na imprezie firmowej

O tym jak ważny jest wizerunek w biznesie, napisano już wiele. Coraz częściej, doceniamy też rolę fotografii w budowaniu całościowego wizerunku firmy. Dlaczego więc lekceważymy znaczenie zdjęcia, które załączamy do CV w procesie rekrutacji? Czyżbyśmy nie rozumieli jak istotne jest pierwsze wrażenie jakie robimy na ludziach od których zależy czy …

Czytaj więcej »